Действительно ли аутсорсинг зачастую имеет больше преимуществ для компании?
Далеко не всегда главный бухгалтер в одиночку способен справиться с текущим налоговым и бухгалтерским законодательством, тем более ввиду довольно частых изменений в этой сфере.
Аутсорсинг в этом плане имеет более обширную практику применения, так как он охватывает практически все отрасли бизнеса — от строительства до розничной торговли, от сферы услуг до предприятий общественного питания. Сложные задачи, с которыми аутсорсинг сталкивается ежедневно, заставляют поддерживать высокий уровень осведомленности по всем нововведениям и быть в курсе самых актуальных тенденций налогообложения, в том числе находясь в постоянном диалоге с налоговой инспекцией.
Представьте ситуацию: у руководителя компании есть срочный финансовый вопрос, который требует вовлечения главного бухгалтера, но сотрудник в отпуске, и, кроме него, никто не может ответить на вопрос. Такая ситуация никогда не возникнет при аутсорсинге: отпуска, больничные или даже увольнения сотрудников не влияют на текущую операционную деятельность. На замену будет предложен такой же квалифицированный сотрудник, который сможет решить проблему или выполнить необходимую задачу. Причем зачастую специалисты из аутсорсинга обладают более обширными знаниями, в том числе в части законодательства, не связанного с бухучетом или налогами.